Projekt uchwały w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie

Projekt

z dnia  9 maja 2024 r.

Zatwierdzony przez .........................

Uchwała Nr ....................
Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich

z dnia 8 maja 2024 r.

w sprawie wynagrodzenia Burmistrza Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. 2024, poz. 609), art. 8 ust. 2 i art. 36 i 37 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2022, poz. 530) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2021 r. poz. 1960), uchwala się co następuje:

§ 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie Burmistrzowi Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, na które składa się:

1) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 10.430,00 zł;

2) dodatek za staż pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;

3) dodatek funkcyjny w wysokości 3.450,00 zł;

4) dodatek specjalny w wysokości 30 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Kątach Wrocławskich.

§ 3. Traci moc uchwała Nr XLIV/595/21 Rady Miejskiej W Kątach Wrocławskich z dnia 25 listopada 2021 r. w sprawie wynagrodzenia dla Burmistrza Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia, z mocą obowiązującą od dnia objęcia funkcji burmistrza tj. 7 maja 2024 r.

Uzasadnienie

Zgodnie z art. 18 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2024 r. poz. 609 t.j.) do wyłącznej właściwości rady gminy należy m.in. ustalanie wynagrodzenia burmistrza. Stosownie do art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) czynności z zakresu prawa pracy wobec burmistrza, związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności – wyznaczona przez burmistrza osoba zastępująca lub sekretarz gminy, z tym że wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwały. Ponadto, stosownie do art. 36 ust. 3 tej ustawy burmistrzowi przysługuje dodatek specjalny.

Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku specjalnego dla burmistrza określa Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U z 2021 r. poz. 1960). Projekt niniejszej uchwały przewiduje te składniki wynagrodzenia w maksymalnej wysokości.

Ponadto, burmistrzowi przysługują wg obowiązujących przepisów inne składniki wynagrodzenia jak dodatek za staż pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa.

Dodatkowo, zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 1 lit.c ustawy o pracownikach samorządowych, maksymalne wynagrodzenie osób wymienionych  nie może przekroczyć 11,2-krotności kwoty bazowej tj. 20.041,50zł (11,2 x 1.789,42), a minimalne wynagrodzenie to 80% wynagrodzenia maksymalnego czyli 16.033,20zł.

Ustalenie zatem wynagrodzenia na poziomie określonym w niniejszej uchwale jest zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i ustawą o pracownikach samorządowych.

Mając powyższe na uwadze podjęcie niniejszej uchwały jest całkowicie uzasadnione.