Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Zespołu Jednostej Obsługi Oświatowych w Kątach Wrocławskich

Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Dyrektora Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych w Kątach Wrocławskich

1. Wymagania niezbędne - konieczne do podjęcia pracy:

a) obywatelstwo polskie. O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019r. poz. 1282),

b) znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków,

c) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

d) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e) wykształcenie wyższe oraz co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku,

f) wiedza z zakresu ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo oświatowe, ustawy kodeks pracy, ustawy karta nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy prawo zamówień publicznych,

g) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, a w szczególności w zakresie działalności oświatowej,

h) samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,

i) rozwinięte kompetencje interpersonalne, umiejętność kierowania zespołem, komunikatywność, odporność na stres,

j) wysoki poziom kultury osobistej i nieposzlakowana opinia,

k) prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

a) wykształcenie wyższe z zakresu edukacji, ekonomii, zarządzania lub finansów,

b) potwierdzenie kwalifikacji z zakresu organizacji i zarzadzania oświatą

c) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym, kierowanie placówką oświatową,

d) minimum 1 roczne doświadczenie na stanowisku urzędniczym w administracji publicznej - w jednostkach samorządu terytorialnego,

e) umiejętność biegłej obsługi pakietu MS Office.

3. Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

Organizowanie, nadzorowanie i kierowanie działalnością Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie regulacjami i normami prawnymi oraz na podstawie udzielonego pełnomocnictwa a szczególności:

a) kierowanie, organizowanie i koordynowanie pracy ZOJO w Kątach Wrocławskich,

b) sprawowanie bieżącego nadzoru nad wykonywaniem zadań ZOJO w Kątach Wrocławskich,

c) zapewnienie funkcjonowania kontroli zarządczej ZOJO w Katach Wrocławskich,

d) dokonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników ZOJO w Kątach Wrocławskich,

e) racjonalne gospodarowanie funduszami i składnikami majątkowymi pozostającymi w dyspozycji ZOJO w Kątach Wrocławskich,

f) reprezentowanie ZOJO w Kątach Wrocławskich na zewnątrz, składania w jej imieniu oświadczeń woli,

g) przygotowywanie projektów planu sieci publicznych szkół i przedszkoli oraz granic obwodów szkół,

h) realizowanie zadań związanych z zakładaniem, prowadzeniem, przekształceniem i likwidacją szkół podstawowych i placówek oświatowych,

i) przygotowywanie materiałów do oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkoli,

j) nadzorowanie prowadzonej przez pracownika ewidencji szkół i placówek niepublicznych, ewidencji żłobków i klubów dziecięcych oraz wykazu dziennych opiekunów,

k) wykonywanie innych zadań zastrzeżonych do kompetencji dyrektora przepisami prawa, w tym uchwałami rady miejskiej, zarządzeniami Burmistrza.

4. Warunki pracy na w/w stanowisku:

a) miejsce wykonywania pracy: Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych w Kątach Wrocławskich,

b) praca o charakterze administracyjno-biurowym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie nie występują uciążliwe i szkodliwe warunki pracy.

c) praca na cały etat.

d) umowa o pracę na czas nieokreślony, z jednoczesnym zastrzeżeniem, że umowa na czas nieokreślony jest poprzedzona umową na czas określony w celu odbycia służby przygotowawczej, jeżeli wybrany kandydat podejmie po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym lub nie odbył służby przygotowawczej, zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

e) bezpośredni kontakt z interesantami.

f) konieczność szybkiego reagowania i podejmowania wiążących decyzji.

g) budynek parterowy nie wymagający podjazdu i windy. W budynku ciągi komunikacyjne o odpowiednich szerokościach. Drzwi do pomieszczenia umożliwiają wjazd wózkiem inwalidzkim. Brak swobody poruszania się wózkiem inwalidzkim w pomieszczeniach biurowych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

5. Wskaźnik zatrudnienia w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie: wyniósł poniżej 6%.

(informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%;)

a) wszystkie oświadczenia, zgoda, list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy oraz formularz dla osób ubiegających się o zatrudnienie powinny być podpisane własnoręcznie, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

b) kserokopie dokumentów aplikacyjnych, powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.

c) dokumenty kandydata, który został wybrany dołącza się do akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów nie podlegają zwrotowi.

6. Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy SKŁADAĆ do dnia 20 grudnia 2021r.do  godziny 12:00:

a) w zamkniętej kopercie  w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, ul. Rynek 1, 55-080 Kąty Wrocławskie (Biuro Obsługi Klienta pokój 10), lub

b) elektronicznie (z podpisem elektronicznym) lub przesłać pocztą  na adres Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, ul. Rynek 1, 55-080 Kąty Wrocławskie, oferta musi wpłynąć do godziny 12:00 w tym dniu,

z dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Zespołu Obsługi Jednostek Oświatowych w Kątach Wrocławskich”.

Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu po terminie, tj. po godzinie 12:00 w dniu 20 grudnia 2021 roku nie będą rozpatrywane.

Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną  kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze, a złożona przez nich oferta spełnia wymagania formalne.

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282)

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie www.katywroclawskie.pl

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie  z siedzibą w Kątach Wrocławskich, ul. Rynek 1,  55-080 Kąty Wrocławskie;

2. Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, kontakt telefoniczny 71/ 390 72 23,e-mail: rodo@katywroclawskie.pl.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:

   • realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:

     • na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b ww. rozporządzenia - w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana dotyczących pierwszeństwa zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych,

     • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.

   • archiwizacji na podstawie:

     • przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.

4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

• w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią /Pana osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostanie komisyjne zniszczona,

• jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrana przez Panią/Pana osobiście oferta zostanie komisyjne zniszczona,

• w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.         

7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.

8. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczące narusza przepisy ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z art. 77.

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w naborze.

10. Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, o którym mowa w art. 22.