Ogłoszenie na stanowisko Inspektora ds.Publicznego Transportu Zbiorowego

Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na  wolne stanowisko urzędnicze

 INSPEKTORA DS.PUBLICZNEGO TRANSPORTU ZBIOROWEGO W WYDZIALE DRÓG I TRANSPORTU

I. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie Rynek 1, 55-080 Kąty Wrocławskie

II. Stanowisko pracy:

Inspektora ds.Publicznego Transportu Zbiorowego

III. Wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

1. Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP.
2. Wykształcenie wyższe
3. Czynne prawo jazdy kat. B
4. Minimum 2 lata w pracy związanej z zagadnieniami transportowymi lub logistycznymi
5. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. Znajomość zagadnień z zakresu publicznego transportu zbiorowego, bezpieczeństwa ruchu kolejowego
8. Znajomość ustaw:
   1. 1. o samorządzie gminnym,
      2. o publicznym transporcie zbiorowym,
      3. o transporcie kolejowym,
      4. kodeks postępowania administracyjnego,
      5. Prawo przewozowe,
      6. o uprawnieniach do ulgowych przejazdów środkami publicznego transportu zbiorowego,
      7. o Funduszu rozwoju przewozów autobusowych o charakterze użyteczności publicznej
9. Znajomość zagadnień z zakresu rozliczania Funduszu Rozwoju Przewozów Autobusowych;
10. Umiejętność opisywania i analizowania zjawisk komunikacyjnych;
11. Umiejętność przygotowywania prezentacji multimedialnych;
12. Nieposzlakowana opinia.

IV. Wymagania dodatkowe do zatrudnienia na danym stanowisku:

1. 1. 1. 1. Kierunkowe studia podyplomowe związane z transportem lub logistyką
         2. Znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa ruchu kolejowego
         3. Szkolenia z zakresu transportu zbiorowego
         4. Znajomość ms office (zwłaszcza excel i power point)
         5. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
         6. Predyspozycje osobowościowe:
1. umiejętność pracy w zespole,
2. elastyczność w wykonywaniu zadań,
3. dyspozycyjność, odpowiedzialność,
4. umiejętność analizy i syntezy informacji
5. bardzo dobra organizacja pracy własnej.

V. Zakres wykonywanych zadań na zajmowanym stanowisku:

1. Projektowanie i wykonywanie analiz związanych z rozwojem transportu zbiorowego, w tym:
   1. przygotowywanie propozycji nowych zadań z zakresu rozwoju oraz integracji systemów transportu publicznego;
   2. kreowanie i zarządzanie projektami dotyczącymi rozwoju transportu na obszarze gminy kąty wrocławskie;
   3. analizy funkcjonowania transportu zbiorowego;
2. Przeprowadzanie konsultacji społecznych, w tym:
   1. przygotowywanie w zakresie merytorycznym materiałów na konsultacje społeczne;
   2. udział w spotkaniach konsultacyjnych;
3. Prezentacje tematów związanych z transportem publicznym, w tym:
   1. przygotowywanie prezentacji multimedialnych;
   2. opracowywanie szkicowych koncepcji transportowych;
4. Współpraca  jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie spraw transportowych;
5. Przygotowywanie:
   1. planów rozwoju sieci komunikacyjnej,
   2. projektów uchwał z zakresu publicznego transportu zbiorowego,
   3. założeń do rozkładów jazdy pociągów oraz autobusów,
   4. treści umów i porozumień dot. funkcjonowania i rozwoju transportu kolejowego lub autobusowego;
6. Rozliczanie przekazywanych dotacji i rekompensat;
7. Koordynacja prac związanych z wprowadzeniem planu zrównoważonej mobilności miejskiej (sump).

VI. Warunki pracy:

1. Wymiar etatu: pełny etat;
2. Praca o charakterze administracyjno – biurowym, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
3. Praca wykonywana w siedzibie Urzędu, w budynku jest dostęp do windy; praca w terenie.

VII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru;
2. Życiorys (CV);
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
5. Kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe;
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21  listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o zgodzie na przetwarzanie danych, których podanie było dobrowolne.

 Wszystkie oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy powinny być podpisane własnoręcznie, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej.

Kserokopie dokumentów aplikacyjnych, powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Dokumenty kandydata, który został wybrany dołącza się do akt osobowych. 

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy:

1. składać w zamkniętej kopercie do dnia 11 lipca 2022 r. do  godziny 12:00, w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, ul. Rynek 1, 55 080 Kąty Wrocławskie (Biuro Obsługi Klienta pokój 10),

lub

2. przesłać pocztą do dnia 11 lipca 2022 r. na adres Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie, ul. Rynek 1, 55 080 Kąty Wrocławskie, oferta musi wpłynąć do godziny 12:00 w tym dniu,  z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko: INSPEKTORA DS.PUBLICZNEGO TRANSPORTU ZBIOROWEGO

Oferty pracy, które wpłyną do Urzędu po terminie, tj. po godzinie 12:00 w dniu 11 lipca 2022 r.  nie będą rozpatrywane.

Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną  kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze, a złożona przez nich oferta spełnia wymagania formalne.

Informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy z dnia  21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych  (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282.) – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie www.katywroclawskie.pl

   KLAUZULA INFORMACYJNA

DLA KANDYDATA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, że:

1.  Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie    reprezentowana przez Burmistrza  Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie  z siedzibą w Kątach Wrocławskich, ul. Rynek 1,  55-080 Kąty Wrocławskie;
2.  Burmistrz Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie wyznaczył Inspektora Ochrony Danych kontakt telefoniczny 71/ 390 72 23,
3.  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
   • realizacji procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru:
     • na podstawie Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenie o ochronie danych osobowych - w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych oraz w zakresie danych o niepełnosprawności w zw. z art. 9 ust. 2 lit. b ww. rozporządzenia - w ramach wykonywania szczególnych praw przez Panią/Pana dotyczących pierwszeństwa zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych,
     • na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych w zakresie w jakim podanie danych jest dobrowolne. Dobrowolne podanie w składanej ofercie wszelkich danych niewymaganych przepisami prawa jest traktowane jak wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. W odniesieniu do takich informacji przysługuje Pani/Panu prawo cofnięcia zgody oraz żądania ich sprostowania. Zgodę można cofnąć drogą, którą została wyrażona.
   • archiwizacji na podstawie:
     • przepisów prawa, w tym rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych – w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego i organizacji międzynarodowej.
5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
   • w przypadku niezakwalifikowania Pani/Pana do kolejnych etapów oraz niewskazania Pani/Pana kandydatury w protokole naboru może być odebrana przez Panią /Pana osobiście w terminie miesiąca od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Po ww. terminie zostanie komisyjne zniszczona,
   • jeżeli Pani/Pana kandydatura zostanie wskazana w protokole naboru Pani/Pana oferta pracy będzie przechowywana przez okres trzech miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. terminie nieodebrana przez Panią/Pana osobiście oferta zostanie komisyjne zniszczona,
   • w przypadku danych podanych dobrowolnie do czasu wycofania zgody, lecz nie dłużej niż przez okresy wskazane powyżej.         
7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania lub ograniczenia przetwarzania.
8. Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczące narusza przepisy ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z art. 77.
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym, z wyjątkiem danych osobowych oznaczonych jako fakultatywne (nieobowiązkowe), których podanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w naborze.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, o którym mowa w art. 22.