Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich - Ogłoszenie konkursu na stanowisko Kierownika biblioteki Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu W Kątach Wrocławskich ogłasza otwarty  i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko pracy.

Stanowisko pracy

Kierownik biblioteki Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich

   - liczba stanowisk pracy: 1,

   - wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy,

   - przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2020 r.

Nazwa i adres instytucji kultury: 

Gminny Ośrodek Kultury i Sportu W Kątach Wrocławskich 

ul. Zwycięstwa 23, 55-080 Kąty Wrocławskie

Wymagania związane z w/w stanowiskiem pracy:

2a) wymagania niezbędne  - konieczne do podjęcie pracy na stanowisku:

• obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• wykształcenie wyższe 
• znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury ze szczególnym uwzględnieniem ustawy o bibliotekach, przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, przepisów prawa zamówień publicznych, kodeksu pracy, kodeksu cywilnego, ustawy o finansach publicznych oraz kodeksu postępowania administracyjnego;
• zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych 
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 – letni staż pracy na stanowisku kierowniczym w jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej, o której mowa w art. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;
• umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;

2b) wymagania dodatkowe:

• wykształcenie kierunkowe ( preferowane kierunki z zakresu  bibliotekarstwa, filologii )
• dysponowanie wiedzą z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej;
• czynne prawo jazdy kat. B,
• umiejętność obsługi programów komputerowych MS Office,
• umiejętność organizacji pracy pod presją czasu,
• komunikatywność, sumienność, terminowość,
• wysoka kultura osobista, zdolność zapobiegania konfliktom i umiejętność pracy w zespole,
• obowiązkowość, dokładność, rzetelność, systematyczność, punktualność.

Do zadań na w/w stanowisku będzie należało m. in.:

1. Nadzór nad działalnością biblioteki w Kątach Wrocławskich , filii bibliotecznej w Smolcu oraz punktów bibliotecznych w terenie.;
2. Nadzór nad gromadzeniem, opracowywaniem i przechowywaniem księgozbioru, materiałów bibliotecznych, materiałów z życia kulturalnego i publicznego gminy i społeczności lokalnej;
3. Planowanie, inspirowanie, programowanie kierunków rozwoju działalności kulturalnej biblioteki  związanej z promocją książki i czytelnictwa;
4. Sporządzanie planów imprez cyklicznych i koordynowanie zadań określonych w planach pracy lub zleconych przez Dyrektora dotyczących funkcjonowania obiektów;
5. Organizowanie działań w zakresie promocji czytelnictwa, współpraca z mediami lokalnymi i ponadlokalnymi, tworzenie właściwego wizerunku biblioteki w tym nadzór nad podstroną biblioteki oraz promocja w mediach społecznościowych
6. Organizacja planów imprez czytelniczych, spotkań autorskich, klubów czytelniczych oraz innych imprez popularyzujących czytelnictwo i promujących wiedzę;
7. Pozyskiwanie pozabudżetowych środków na działalność kulturalną: opracowanie projektów dotyczących pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych oraz koordynacja tych projektów i programów;
8. Nadzór nad rozwijaniem potrzeb czytelniczych mieszkańców Gminy Kąty Wrocławskie. Inspirowanie i udział w międzynarodowej, ogólnokrajowej i regionalnej współpracy bibliotek, współdziałanie z innymi bibliotekami w zakresie promocji czytelnictwa;
9. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, koordynowanie i promowanie działań realizowanych przez bibliotekę ze wszystkimi podmiotami w środowisku lokalnym i ponadlokalnym;
10. Odpowiedzialność za prawidłową realizację budżetu i optymalizację kosztów związanych z działalnością;
11. Przeprowadzanie inwentaryzacji i skontrum zgodnie z przepisami;                                                                                                              
12. Przygotowania sprawozdań z działalności biblioteki;
13. Sprawowanie ogólnego nadzoru nad pracownikami biblioteki a w szczególności:

• sprawowanie kontroli nad dyscypliną pracy oraz przestrzeganiem przez pracowników biblioteki obowiązujących przepisów, regulaminów i zarządzeń;
• podział zadań pomiędzy podległych pracowników;
• ustalanie planów pracy, planów urlopowych pracowników organizacja zastępstw,
• składanie wniosków o nagrody, kary, awanse w stosunku do podległych pracowników biblioteki i filii bibliotecznej
• prowadzenie szkoleń z zakresu animacji kultury i nowych technologii.

14. Dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia pracy;
15. Przedstawianie Dyrektorowi Instytucji informacji, problemów i potrzeb związanych z realizacją zadań i funkcjonowaniem komórki organizacyjnej;
16. Poza w/w czynnościami wykonywanie wszelkich innych dodatkowych poleceń Dyrektora.

Warunki pracy na w/w stanowiskach:

• praca o charakterze administracyjno — biurowym, praca na komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• praca wykonywana w siedzibie oraz w terenie.
• praca także w soboty i niedziele, jeżeli w tych dniach odbywają się imprezy

Wymagane dokumenty:

1. CV i list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zał. nr 1,
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzające doświadczenie zawodowe,
5. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - zał. nr 2,
6. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o zgodzie na przetwarzanie danych, których podanie było dobrowolne  - zał. nr 3.
7. autorską koncepcję funkcjonowania i rozwoju biblioteki na najbliższe 5 lat,

W celu spełnienia wymagań formalnych należy dostarczyć kopie wszystkich ww. wymaganych dokumentów i oświadczenia z poz. "Wymagane dokumenty". Oświadczenia kandydatów oraz list motywacyjny muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Długość wymaganego doświadczenia zawodowego musi jednoznacznie wynikać z przedstawionych dokumentów. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski uwierzytelnione przez tłumacza przysięgłego. W przeciwnym razie oferta nie będzie spełniać wymogów formalnych.

 Sposób i termin składania wniosków:

Wymagane dokumenty (z oznaczeniem nadawcy) należy: składać w zamkniętej kopercie do dnia 14 sierpnia 2020  r. do  godziny 12:00, w siedzibie Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskie, ul. Zwycięstwa 23, 55- 080 Kąty Wrocławskie 

              lub

przesłać pocztą do dnia 14 sierpnia 2020  r. na adres Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskie, ul. Zwycięstwa 23, 55- 080 Kąty Wrocławskie oferta musi wpłynąć do godziny 12:00 w tym dniu.

z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Kierownik biblioteki Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich

Oferty pracy, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich po terminie, tj. po godzinie 12:00 w dniu 14 sierpnia 2020 roku nie będą rozpatrywane.

Dokumenty osób niezakwalifikowanych do dalszego etapu naboru będą przechowywane przez okres  3 miesięcy od dnia zakończenia naboru na  stanowisko tj. od daty zamieszczenia wyników naboru w BIP. Na wniosek kandydata dokumenty mogą zostać odebrane osobiście przed upływem wyżej wymienionego terminu . Po upływie terminu przechowywania, dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

 Do dalszej rekrutacji zapraszani będą telefonicznie lub drogą elektroniczną  kandydaci, którzy spełnili wymagania niezbędne, określone w ogłoszeniu o naborze, a złożona przez nich oferta spełnia wymagania formalne.

Pozyskane dokumenty kandydatów , które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. Po ww. okresie nieodebrane osobiście dokumenty aplikacyjne będą komisyjnie zniszczone.

 VI. Pozostałe informacje:

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na 

• stronie internetowej - Biuletyn Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Kultury i Sportu www.gokiskwr.pl 
• stronie internetowej - Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy Kąty Wrocławskie www.katywroclawskie.pl

Klauzula informacyjna dla kandydata dotycząca przetwarzania danych osobowych 

 oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Spełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych

w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, informujemy, iż:

1.      Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminny Ośrodek Kultury i Sportu w Kątach Wrocławskich, ul. Zwycięstwa 23, 55-080 Kąty Wrocławskie.

2.   Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można się kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: bezp.info@gmail.com

3.  Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z procesem rekrutacji pracowników na podstawie art. 6, ust. 1, pkt c RODO.

4.  Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, a jedynie organom publicznym, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego.

5. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

6.   Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Po ustaniu procesu rekrutacji w stosunku do osób niezatrudnionych dane osobowe będą usuwane, natomiast dane osobowe pozyskane od osób zatrudnionych trafią do teczek akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie.

7.  Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

8.   Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

9.   Podanie tych danych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości ubiegania się o zatrudnienie (art. 22¹ Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.)).

10.   Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

zał. nr 1

KWESTIONARIUSZ DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko………………………………………………………....................................
2. Data urodzenia …………………………………………………….………………...................................
3. Dane kontaktowe (telefon, email) ............................................................................

(wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie)

4. Wykształcenie (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na  określonym stanowisku)  ............................................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………………..

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

………………………………………………………………………………………….......................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

5. Kwalifikacje zawodowe (gdy jest one niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na  określonym stanowisku)........................................................................................

………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………..

(kursy, studia podyplomowe lub inne formy uzupełnienia wiedzy lub umiejętności)

6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia (gdy jest ono niezbędne do wykonywania pracy  określonego rodzaju lub na określonym stanowisku) .................................................................................……………………………………………….………………………………………….......................................………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………………………………..

(okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

7.Dodatkowe dane osobowe , jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z

przepisów szczególnych.........................……………………………………………………………….

 ……………………..................                                                                                                                                      …...…………..……………………….

                  (miejscowość i data)                                                                                                                                          (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

zał. nr 2

Oświadczenie

o niekaralności i o korzystaniu z pełni praw publicznych

Ja niżej podpisany(a) ………………………………………………………………………….…………………………….

zamieszkały(a) ………………………………………………………………………………………………………..

legitymujący(a) się dowodem osobistym ……………………………………………………………………

wydanym przez………………………………………………………………………………………………………….

świadomy(a) odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 §1 kodeksu karnego,

Oświadczam iż, 

• nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
• posiadam pełną zdolność do czynności prawnych 
• korzystam z pełni praw publicznych.

…………………………………                                                                                                                                                        …………………………………………..

(miejscowość, data)                                                                                                                                                                            (podpis)